8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચ વિશે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર, જાણો 8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે?
8th Pay Commission પ્રધાનમંત્રી નરેન્દ્ર મોદી દ્વારા 8મા પગાર પંચની મંજૂરી આપવામાં આવી છે, જે 50 લાખ સરકારી કર્મચારીઓને લાભ કરશે. 8મા પગાર પંચના અમલીકરણ માટે, 1 જાન્યુઆરી 2026 થી શરૂ થવાની શક્યતા છે, પરંતુ આના અમલમાં વિલંબ થઈ શકે છે.
8મા પગાર પંચની વિલંબ અને અપડેટ્સ:
- ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: 8મા પગાર પંચ હેઠળ, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 પર રાખવામાં આવી શકે છે, જેના આધારે પગારમાં પ્રભાવક વધારો થવાનો છે.
- પગારમાં વધારો:
- જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.08 પર નક્કી થાય છે, તો લઘુત્તમ પગાર 18,000 રૂપિયાથી વધીને 37,440 રૂપિયા થઈ શકે છે.
- જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 પર જાય છે, તો 186%નો પગાર વધારો થવા સાથે, લઘુત્તમ પગાર 51,480 રૂપિયા અને પેન્શન 25,740 રૂપિયા થઈ શકે છે.
8મા પગાર પંચનો અમલ:
- 8મા પગાર પંચના અમલીકરણમાં વિલંબ થવાથી પણ, સરકાર બાકી રકમ ચૂકવવા માટે તૈયાર રહેશે.
- જણાવવું મહત્વપૂર્ણ કે, 7મા પગાર પંચના 10 વર્ષ પૂર્ણ થયા પછી જ 8મા પગાર પંચનું અમલીકરણ શક્ય છે, અને તેની પ્રક્રિયા ટૂંક સમયમાં શરૂ થવાની આશા છે.
મુખ્ય મુદ્દાઓ:
- 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી 8મા પગાર પંચના અમલીકરણની શક્યતા.
- ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને પગાર વધારા અંગે મહત્વપૂર્ણ અપડેટ્સ.
- વિલંબના કિસ્સામાં પણ કર્મચારીઓને બાકી રકમ મળવાનું.
આ મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં રાખતાં, સરકારી કર્મચારીઓને 8મા પગાર પંચના લાભોનો અમલ થવામાં થોડી રાહ જોવી પડી શકે છે, પરંતુ એકવાર અમલ થાય તો પગાર અને પેન્શન માળખામાં મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો જોવા મળશે.
