WhatsApp Feature for iOS: અપડેટ પછી, જો કોઈ તમારા પ્રોફાઈલ ફોટોનો સ્ક્રીનશોટ લેશે, તો બ્લેક સ્ક્રીન ઈમેજ સેવ થઈ જશે. ઉપરાંત, સ્ક્રીનશોટ લેતી વખતે, સ્ક્રીન પર ચેતવણી સંદેશ દેખાશે.
WhatsApp New Feature: WhatsApp પર એક પછી એક નવા ફીચર્સ આવતા રહે છે. આ શ્રેણીમાં, કંપનીએ ફરી એકવાર એક નવા ફીચર વિશે માહિતી આપી છે. યૂઝર્સ ઘણા સમયથી આ ફીચરની રાહ જોઈ રહ્યા હતા, ત્યારબાદ આખરે લોકોની રાહ પૂરી થઈ. દર વખતની જેમ આ વખતે પણ WABetaInfo એ અપડેટ અંગે માહિતી આપી છે. ટૂંક સમયમાં કંપની તમામ યુઝર્સ માટે વ્હોટ્સએપ પ્રોફાઈલ ફોટોના સ્ક્રીનશોટ બ્લોક કરશે.
આ ફીચર વોટ્સએપ બીટા એન્ડ્રોઈડ માટે પહેલાથી જ રોલઆઉટ કરવામાં આવ્યું છે, ત્યાર બાદ હવે તેને iOS માટે ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી રહ્યું છે. WABetaInfo એ સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ X પર સ્ક્રીનશોટ શેર કરવા સાથે આ નવા ફીચર વિશે માહિતી આપી છે.
યુઝર્સ કોઈપણ પ્રોફાઈલના સ્ક્રીનશોટ લઈ શકશે નહીં
WABetaInfo iOS 24.10.10.70 માટે WhatsApp બીટામાં આ સુવિધા જોવા મળી છે. આ ફીચર રોલઆઉટ થતાની સાથે જ યુઝર્સ કોઈપણ પ્રોફાઈલ ફોટોના સ્ક્રીનશોટ લઈ શકશે નહીં. આ ફીચર યુઝર્સના પ્રોફાઈલ ફોટોના દુરુપયોગને રોકવામાં પણ મદદ કરશે.
અત્યાર સુધી એવું થતું હતું કે વ્હોટ્સએપ કોન્ટેક્ટમાં રહેલા લોકો સ્ક્રીનશોટ દ્વારા કોઈપણ પ્રોફાઈલ ફોટો સેવ કરી શકતા હતા, પરંતુ હવે એવું બિલકુલ શક્ય બનશે નહીં. હવે કોઈ પણ વ્યક્તિ કોઈના પ્રોફાઈલ ફોટોનો સ્ક્રીનશોટ લઈ શકશે નહીં. વોટ્સએપ ઘણા સમયથી આ ફીચરનું ટેસ્ટિંગ કરી રહ્યું હતું, ત્યારબાદ હવે તેને તમામ યુઝર્સ માટે રોલઆઉટ કરવામાં આવી રહ્યું છે. તે તબક્કાવાર રીતે ધીમે ધીમે લોકો સુધી પહોંચશે.
https://twitter.com/WABetaInfo/status/1789003762578678050
iOS વપરાશકર્તાઓ માટે ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી રહી છે
નોંધનીય બાબત એ છે કે આ ફીચર એન્ડ્રોઇડ યુઝર્સ માટે પહેલાથી જ રોલઆઉટ કરી દેવામાં આવ્યું છે, ત્યારબાદ હવે તેને iOS યુઝર્સ માટે રોલઆઉટ કરવામાં આવી રહ્યું છે. તમને જલ્દી જ આ ફીચરની સૂચના પણ મળશે. અપડેટ પછી, જો કોઈ તમારા પ્રોફાઇલ ફોટોનો સ્ક્રીનશોટ લેશે, તો બ્લેક સ્ક્રીન ઇમેજ સાચવવામાં આવશે.
વોટ્સએપ પર આ ફીચર સાથે ફોટોના સ્ક્રીનશોટ લેતી વખતે સ્ક્રીન પર એક ચેતવણી સંદેશ દેખાશે. વોટ્સએપે પોતાના યુઝર્સને તેમનો પ્રોફાઈલ ફોટો હાઈડ કરવાનો વિકલ્પ પણ આપ્યો છે, જેમાં યુઝર્સ કોને પોતાનો પ્રોફાઈલ ફોટો બતાવવા માંગે છે તે પસંદ કરી શકે છે.
