revenue employees mass leave protest : મહેસૂલી કર્મચારીઓની માસ CL સામે સરકારનો કડક દેખાવ
revenue employees mass leave protest : રાજ્યભરમાં મહેસૂલી વિભાગના કર્મચારીઓ અને સરકાર વચ્ચે તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિ સર્જાઈ છે. તારીખ 30 એપ્રિલ 2025ના રોજ રાજ્યના તમામ મહેસૂલી કર્મચારીઓ માસ કેઝ્યુઅલ લીવ (માસ CL) પર જવાનું આયોજન કરી રહ્યાં છે. રાજકોટ સહિત ગુજરાતના અનેક જિલ્લાઓમાં કર્મચારીઓ દ્વારા રજા રિપોર્ટ સત્તાવાર રીતે રજૂ પણ કરી દેવાયો છે. આંદોલનનો મુખ્ય હેતુ છે -બદલીમાં થઈ રહેલા અન્યાય, લાંબા સમયથી ખાલી પડેલી જગ્યાઓની ભરતી, તથા પ્રમોશનમાં રહેલી વિસંગતતા જેવી સમસ્યાઓ સામે પોતાનો અવાજ ઉઠાવવો.
સરકારનું કડક વલણ: રજા મંજૂર નહીં કરવા જિલ્લા કલેક્ટરોને સુચના
આંદોલનકારક અભિગમ સામે રાજ્ય સરકારે પણ તત્કાલ જવાબ આપ્યો છે. રાજ્યના મહેસૂલી વિભાગના અગ્ર અધિકારીઓ દ્વારા તમામ જિલ્લા કલેક્ટરોને પરિપત્ર પાઠવીને સ્પષ્ટ સૂચના આપવામાં આવી છે કે કોઈ પણ કર્મચારીની માસ CL મંજૂર ન કરવામાં આવે. અહીં સુધી કે, જો કોઈ કર્મચારી રજાના નામે ફરજ પર હાજર ન રહે, તો તેમની સામે નિયમ પ્રમાણે સખત શિસ્તભંગની કાર્યવાહી કરવાની પણ ચેતવણી આપી છે.
પરિપત્રમાં ખાસ ઉલ્લેખ કરાયો છે કે, “સરકારી કામગીરીથી દૂર રહેવાનું આ નિયમભંગ સમાન ગણાશે અને તે અનુકૂળ કાર્યવાહી પાત્ર રહેશે.” એટલે કે, સરકાર શાસન વ્યવસ્થા ઉપર કોઈપણ પ્રકારનો દબાવ સ્વીકારવા માટે તૈયાર નથી.
આંદોલનના કારણો: વર્ષોથી જૂના પ્રશ્નોનું નિરાકરણ નથી
મહેસૂલી કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિ મંડળ દ્વારા વર્ષોથી રાજ્ય સરકાર સમક્ષ વિવિધ મુદ્દાઓ રજૂ કરવામાં આવ્યા છે. જેમાં મુખ્યત્વે નીચેના મુદ્દાઓનો સમાવેશ થાય છે:
બદલીઓમાં પારદર્શક પ્રક્રિયાનો અભાવ
દસકાથી ખાલી પડેલી જગ્યાઓનું ભરતી ન થવું
પદોન્નતિમાં નિષ્પક્ષતા અને નિયમિતતા ન હોવી
જમીન માપણીથી લઈને વેરા વ્યવસ્થાપન સુધીના વધેલા કાર્યબોજ સામે યોગ્ય માનદંડ ન હોવો
આ તમામ મુદ્દાઓ અંગે ઘણીવાર લેખિત અને મૌખિક રજૂઆતો બાદ પણ કોઈ સુનાવણી ન મળતા, હવે સમગ્ર રાજ્યના મહેસૂલી કર્મચારીઓ એક મંચ પર આવીને માસ CL પર જવાની તૈયારીમાં છે.
સામાજિક અને વહીવટીત અસર શું પડશે?
મહેસૂલી વિભાગ એ રાજ્યના વહીવટી સંચાલનનું એક મુખ્ય અંગ છે. જમીનના દાખલા, વેરા ભરપાઈ, જમીન માપણી, જનસેવા કેન્દ્રો જેવી સેવામાં કમી આવી શકે છે… જો આંદોલન કારગર બની જાય તો . બીજી તરફ, સરકાર પણ આવી ઘટનાઓને પ્રભાવશાળી રીતે અટકાવવા માટે તૈયાર દેખાઈ રહી છે.
હવે સવાલ એ છે કે, સરકાર અને કર્મચારીઓ વચ્ચે સંવાદ થશે કે લડાઈ?
સંવાદ દ્વારા ઉકેલ શક્ય છે
આ પરિસ્થિતિમાં જરૂરી છે કે બંને પક્ષો – મહેસૂલી કર્મચારી મંડળ અને રાજ્ય સરકાર – વચ્ચે સમજૂતીથી ચર્ચા થાય. વર્ષોથી ઉલઝાયેલા પ્રશ્નોનો સંવાદ દ્વારા ઉકેલ લાવવો ત્યારે શક્ય બને, જ્યારે બંને પક્ષો લોકહિતને ધ્યાનમાં રાખીને સમજદારીથી આગળ વધે.
