સરકારી કર્મચારીઓ હવેથી અઠવાડિયા ની અંદર 12 કલાક, 3 રજાઓ માટે કામ કરશે, જાણો આ રહેલા નવા નિયમો ક્યારથી લાગુ કરી શકાય એમ છે

ભારત સરકાર એ સરકારી કર્મચારીઓની કામગીરીની બધી રીત બદલવા માંગી રહેલા છે. તેનો અસલી ડ્રાફ્ટ પણ તૈયાર કરી દેવામા આવ્યો પણ છે અને તે રહેલા નવા વેતન કોડ અંગે લાંબા સમયથી ગણી ચર્ચાઓ પણ થઈ રહેલી છે. અગાઉ તેનો થયેલ અમલ પણ 1 એપ્રિલથી થવાનો પણ હતો, પરંતુ રાજ્ય સરકાર દ્વારા તેના માટે તૈયાર થયેલ નહોતી અને તેનો અમલ પણ થઈ શકેલો નથી. હવે સરકાર એ પણ ઇચ્છે છે કે તેનો રહેલો અમલ ઓક્ટોબર મહિનાની અંદર કરવામા આવશે. નવા વેતન કોડના અનુસાર અમલ બાદ સરકારી કર્મચારીઓ તેના રહેલા કામકાજના સમયમા અને રજાઓની અંદર ઘણો ફેરફાર કરવામા પણ આવવાનો છે.


ન્યુઝ વેબસાઇટ એટલે કે ઝી ન્યૂઝના રહેલા સમાચારો અનુસાર, ઓક્ટોબર મહિના સુધીની અંદર બધા રાજ્યો મા પોતાના ડ્રાફ્ટ નિયમો પણ તૈયાર કરી લેવાશે. આ પછી નવો રહેલો વેતન કોડ પણ લાગુ કરી શકાય એમ છે. આને કારણે કર્મચારીઓના રહેલા પગાર મા , રજાઓ વગેરે ની અંદર ફેરફાર પણ થશે. ઓફીસ ની અંદર કામ કરતા બધા લોકોથી લઈને મિલો અને ફેક્ટરીઓની અંદર પણ કામ કરતા મજૂરો સુધી તેની રહેલી અસર જોવા મળશે. તેમના રહેલા પગાર, તેમની રજાઓ અને કામના કલાકો પણ બદલાવા મા આવશે.


નવા વેતન કોડની અંદર એવુ પણ કહેવામા આવેલુ છે કે દરેક કંપની પોતાના કર્મચારી પર ખર્ચ કરેલા અડધાથી થી પણ વધુ રકમ તેના રહેલા મૂળ પગાર તરીકે આપવામા આવવાની છે. હાલની અંદર, ઘણી કંપનીઓ તેના મૂળ પગાર પણ ઘટાડે છે અને ઉપર કરતા વધુ ભથ્થુ આપતા હોય છે. આ કંપની પરનો રહેલો ભાર પણ ઘટાડે છે અને કર્મચારીના હાથની અંદર પગાર વધારો જોવા મળે છે. બીજી બાજુ જોતા, મૂળભૂત પગારની અંદર વધારો કરવા પર, કર્મચારીના હાથની અંદર નો પગાર ઓછો પણ થશે પરંતુ કંપનીઓ પર રહેલુ દબાણ પણ વધશે.