UPS: 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 1.92 કરી શકાય છે. આ કારણે ન્યૂનતમ પગાર 34,560 રૂપિયા થઈ શકે છે. આ સિવાય મહત્તમ પગાર પણ 4.8 લાખ રૂપિયા સુધી પહોંચી જશે.
8th Pay Commission: ભારત સરકારે 1 એપ્રિલ, 2025થી દેશમાં એકીકૃત પેન્શન યોજના લાગુ કરી છે. આ સાથે 1 જાન્યુઆરી, 2026થી 8મું પગાર પંચ પણ લાગુ થઈ શકે છે. નવા પગાર પંચ અને નવી પેન્શન સિસ્ટમથી ઘણું બદલાઈ જશે. મોટા ફેરફારો માત્ર સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં જ નહીં પરંતુ તેમના પેન્શનમાં પણ જોવા મળશે. અપેક્ષાઓ અનુસાર, નવા પગાર પંચમાં લેવલ 1 નો પગાર 34,560 રૂપિયા અને લેવલ 18 નો પગાર 4.8 લાખ રૂપિયા હોઈ શકે છે. આજે આપણે અહીં એ સમજવાનો પ્રયત્ન કરીશું કે પગાર પંચ UPS પર કેવી અસર કરશે.
25 વર્ષથી કામ કરનારાઓને પગારના 50 ટકા પેન્શન
ભારત સરકારે વર્ષ 2004માં નવી પેન્શન યોજના લાગુ કરી હતી. ત્યારથી, કર્મચારીઓ જૂની પેન્શન યોજનાની સતત માંગ કરી રહ્યા હતા. ઓપીએસમાં, કર્મચારીઓએ પેન્શન માટે તેમના પગારમાંથી કોઈ યોગદાન આપવું પડતું નથી. NPSમાં, તેઓએ દર મહિને તેમના મૂળ પગારના 10 ટકા પેન્શન તરીકે ચૂકવવા પડે છે. જેમાં 14 ટકા યોગદાન સરકાર દ્વારા આપવામાં આવે છે. આખો વિવાદ આ યોગદાન અને નિશ્ચિત પેન્શનને લઈને હતો. હવે, જેઓએ 25 વર્ષથી યુપીએસમાં કામ કર્યું છે તેમને છેલ્લા 12 મહિનાના પગારના 50 ટકા પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે.
7મું પગાર પંચ 31 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ સમાપ્ત થાય છે
યુપીએસ આગામી નાણાકીય વર્ષથી લાગુ કરવામાં આવશે. આમાં જોડાનાર કર્મચારીઓને 2029થી તેનો લાભ મળવા લાગશે. તમારા અડધા પગારનું પેન્શન મેળવવા માટે તમારે 25 વર્ષ કામ કરવું પડશે. આ પહેલા નિવૃત્ત થનાર કર્મચારીઓને વર્ષોની સેવાના આધારે યુપીએસનો લાભ આપવામાં આવશે. 10,000 રૂપિયાનું ન્યૂનતમ પેન્શન મેળવવા માટે તમારે ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ કામ કરવું પડશે. બીજી તરફ, 7મા પગાર પંચનો સમય 31 ડિસેમ્બર, 2025ના રોજ પૂરો થઈ રહ્યો છે. સરકાર દર 10 વર્ષે નવું પગારપંચ લાગુ કરે છે.
8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 થવાની શક્યતા છે
ઘણા મીડિયા રિપોર્ટ્સમાં એવો દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 1.92 કરી શકાય છે. આ કારણે ન્યૂનતમ પગાર વર્તમાન 18 હજાર રૂપિયાથી વધીને 34,560 રૂપિયા થઈ શકે છે. આ સિવાય મહત્તમ પગાર પણ 2.5 લાખ રૂપિયાથી વધીને 4.8 લાખ રૂપિયા થશે.
લઘુત્તમ પેન્શન 20,736 રૂપિયા અને મહત્તમ પેન્શન 2,88,000 રૂપિયા હશે.
ફાઇનાન્શિયલ એક્સપ્રેસના અહેવાલ મુજબ, 2004માં ભરતી કરાયેલા લોકોની પ્રથમ બેચ 2029 સુધીમાં 25 વર્ષની નિવૃત્તિની સમયમર્યાદા પૂર્ણ કરશે. જો 8મું પગાર પંચ સમયસર લાગુ કરવામાં આવે તો 4 ટકા મોંઘવારી ભથ્થા (DA) મુજબ 2029 સુધીમાં તેમનું DA મૂળ પગારના 20 ટકા થઈ જશે. આવી સ્થિતિમાં, 34,560 રૂપિયાના પગાર પર 20 ટકા ડીએ 6,912 રૂપિયા અને તેનું પેન્શન 20,736 રૂપિયા થશે. તેવી જ રીતે 4.8 લાખ રૂપિયાના પગાર પર DA 96,000 રૂપિયા અને તેનું પેન્શન 2,88,000 રૂપિયા હશે.
