Samsung Strike: સેમસંગે એક નિવેદન જારી કરીને કહ્યું કે સારા પગાર ઉપરાંત અમે અમારા સ્ટાફને ઓવરટાઇમ અને અન્ય ભથ્થાં પણ આપીએ છીએ.
Samsung: સેમસંગ ઈલેક્ટ્રોનિક્સના ચેન્નાઈ પ્લાન્ટમાં ચાલી રહેલી હડતાલ 16 દિવસ પછી પણ ઉકેલાતી જણાતી નથી. એક દિવસ પહેલા, માહિતી પ્રકાશમાં આવી હતી કે કંપનીએ હડતાળ પર ઉતરેલા કર્મચારીઓને ‘નો વર્ક નો પે’ નોટિસ આપી હતી અને તેમને નોકરીમાંથી કાઢી નાખવાની ચેતવણી પણ આપી હતી. હવે સેમસંગે મંગળવારે કહ્યું કે અમે અમારા કર્મચારીઓ વિશે સારી રીતે વિચારીએ છીએ. અમે તેમને અન્ય કંપનીઓની સરખામણીએ લગભગ બમણો પગાર આપીએ છીએ. જોકે, કર્મચારીઓ તેમનો પગાર વધારીને રૂ. 36 હજાર કરવા પર અડગ છે.
સેમસંગે કહ્યું- ઇન્ડસ્ટ્રી સ્ટાન્ડર્ડ કરતાં 1.8 ગણો પગાર આપી રહ્યો છે
સેમસંગે એક નિવેદન જારી કરીને કહ્યું કે અમે ચેન્નાઈ નજીક શ્રીપેરુમ્બુદુર પ્લાન્ટમાં કર્મચારીઓના તમામ હિતોનું સંપૂર્ણ ધ્યાન રાખીએ છીએ. કર્મચારીઓનું કલ્યાણ અમારી પ્રાથમિકતા છે. અમે શરૂઆતથી જ અમારા સ્ટાફને વધારે પગાર આપીએ છીએ. અમારો પગાર ઉદ્યોગના ધોરણ કરતાં 1.8 ગણો છે. આ વિસ્તારની કોઈ મેન્યુફેક્ચરિંગ કંપની તેના સ્ટાફને આટલો પગાર નથી આપી રહી.
સેમસંગ પ્લાન્ટમાં સેલેરી લગભગ 25 હજાર રૂપિયા છે
બીજી તરફ સેન્ટર ઓફ ઈન્ડિયન ટ્રેડ યુનિયન (CITU)ના બેનર હેઠળ હડતાળ પર ઉતરેલા કર્મચારીઓ માંગ કરી રહ્યા છે કે કંપનીએ તેમના યુનિયનને માન્યતા આપવી જોઈએ. સાથે જ આગામી 3 વર્ષમાં પગાર વધારીને 36 હજાર રૂપિયા પ્રતિ માસ કરો. કર્મચારીઓએ કામ માટે વધુ સારા સમયની પણ માંગ કરી છે. તેમના કહેવા પ્રમાણે, સેમસંગ તેના સ્ટાફને 20 થી 25 હજાર રૂપિયા માસિક પગાર ચૂકવે છે. બીજી તરફ, બિઝનેસ સ્ટાન્ડર્ડે એક ઉદ્યોગ સંગઠનને ટાંકીને કહ્યું કે આ વિસ્તારમાં સરેરાશ પગાર 16 હજાર રૂપિયા છે. તે મોટી અને નાની કંપનીઓ અનુસાર બદલાય છે.
સ્ટાફને ઓવરટાઇમ અને અન્ય ભથ્થાં પણ આપવા
શ્રીપેરુમ્બુદુર વિસ્તારમાં 35 મોટી અને હજારો નાની કંપનીઓ કામ કરે છે. MSMEના સંદર્ભમાં, તમિલનાડુ દેશમાં ત્રીજા સ્થાને આવે છે. સેમસંગે કહ્યું કે વધુ સારો પગાર આપવા ઉપરાંત અમે સ્ટાફને ઓવરટાઇમ અને અન્ય ભથ્થાં પણ આપીએ છીએ. અમે ઘણી વખત કહ્યું છે કે અમે કર્મચારીઓ સાથે વાત કરવા તૈયાર છીએ. અમે તેમની સમસ્યાઓનો ઉકેલ શોધીશું, જેથી શક્ય તેટલી વહેલી તકે કામ શરૂ થઈ શકે.
