Britain: 200 કંપનીઓએ લીધો મોટો નિર્ણય, 4 દિવસ કામ અને 3 દિવસ આરામ
Britain: ભારતમાં અઠવાડિયામાં 90 કલાક, 70 કલાક કામ કરવાની માંગ છે, તો બીજી તરફ, બ્રિટનમાં 200 કંપનીઓએ એક ઐતિહાસિક નિર્ણય લીધો છે, જેના હેઠળ કર્મચારીઓને ફક્ત ચાર દિવસ કામ કરવું પડશે અને ત્રણ દિવસની રજા મળશે. . આ પગલું કાર્ય-જીવન સંતુલન સુધારવા અને કર્મચારી સંતોષ વધારવાના ઉદ્દેશ્યથી લેવામાં આવ્યું છે. આ નવી નીતિથી માર્કેટિંગ, ટેકનોલોજી અને ચેરિટી જેવા વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા 5,000 થી વધુ કર્મચારીઓને ફાયદો થશે.
નવા યુગ માટે નવો નિયમ
આ નિર્ણય પાછળનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓના જીવનની ગુણવત્તામાં સુધારો કરવાનો છે. ચાર દિવસના કાર્ય સપ્તાહને અપનાવતી કંપનીઓ માને છે કે તે જૂના આર્થિક માળખામાંથી બહાર નીકળવાનો માર્ગ છે. ધ ગાર્ડિયનના અહેવાલ મુજબ, ફાઉન્ડેશનના ઝુંબેશ નિર્દેશક, જો રાયલે જણાવ્યું હતું કે, “૯ થી ૫ કાર્ય પદ્ધતિ ૧૦૦ વર્ષ પહેલાં વિકસિત થઈ હતી અને હવે તે આધુનિક સમય માટે યોગ્ય નથી.” તેમણે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે આ ફેરફારથી કર્મચારીઓને ૫૦ ટકા વધુ મફત સમય મળશે, જેનાથી તેઓ સુખી અને સંતુષ્ટ જીવન જીવી શકશે.
તમને એ જ પગાર મળશે.
સૌથી મહત્વની વાત એ છે કે કામકાજના દિવસો ઘટાડ્યા પછી પણ કર્મચારીઓના પગારમાં કોઈ ઘટાડો થશે નહીં. આનાથી કર્મચારીઓને કોઈપણ નાણાકીય ચિંતા વિના તેમના કામ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની તક મળશે. કંપનીઓએ આ નીતિ લાગુ કરવા માટે ગંભીરતાથી વિચારણા કરી છે, જેનો ફાયદો ફક્ત કર્મચારીઓને જ નહીં પરંતુ કંપનીઓને પણ થશે.
જેમણે 70, 90 કલાક કામ કર્યું તેમને જવાબ મળ્યો
આ 200 બ્રિટિશ કંપનીઓના નિર્ણયની અસર વૈશ્વિક સંદર્ભમાં પણ મહત્વપૂર્ણ છે, ખાસ કરીને જ્યારે ભારતમાં કેટલીક કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓ પાસેથી 70 થી 90 કલાક કામ કરવાની અપેક્ષા રાખે છે. બ્રિટનના આ પગલાથી કર્મચારીઓને રાહત તો મળે જ છે, પણ અન્ય દેશો માટે પણ એક ઉદાહરણ બેસાડે છે કે કાર્ય-જીવન સંતુલનને કેવી રીતે પ્રાથમિકતા આપી શકાય.
