8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચની જાહેરાત કરવામાં આવી છે. રચના થવાની બાકી
8th Pay Commission: સરકારી કર્મચારીઓ ઘણા સમયથી 8મા પગાર પંચની માંગ કરી રહ્યા હતા. તાજેતરમાં, બજેટ 2025 પહેલા, નરેન્દ્ર મોદી સરકારે 8મા પગાર પંચની જાહેરાત કરીને સરકારી કર્મચારીઓને ભેટ આપી. હવે 8મા પગાર પંચના અમલીકરણથી સરકારી કર્મચારીઓના પગાર પર કેટલી અસર પડશે તે અંગે ઘણી ચર્ચા થઈ રહી છે. તેનો પગાર કેટલો વધશે? 8મા પગાર પંચમાં પગાર કયા પરિબળ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે? ચાલો સમજીએ.
8th Pay Commission: પગાર ધોરણોના મર્જરનું સૂચન
સરકારી કર્મચારીઓના પગાર ધોરણ 1 થી 6 ને મર્જ કરવાનું સૂચન કરવામાં આવ્યું છે. જો આવું થશે, તો પગાર ગ્રેડ ખૂબ સરળ બનશે. રાષ્ટ્રીય સંયુક્ત સલાહકાર મિકેનિઝમે સ્તર 1 ના કર્મચારીઓને સ્તર 2 માં, સ્તર 3 ને સ્તર 4 માં અને સ્તર 5 ને સ્તર 6 માં મર્જ કરવાની ભલામણ કરી છે.
8th Pay Commission: ફિટમેન્ટ ફેક્ટર દ્વારા પગાર નક્કી કરવામાં આવશે
બધી સલાહના આધારે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 ટકા હોવાની અપેક્ષા છે. JCM સ્ટાફે તેમની સલાહમાં કહ્યું છે કે 7મા પગાર પંચ દરમિયાન ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 ટકા હતો. આવી સ્થિતિમાં, આ વખતે આનાથી ઓછું ન હોવું જોઈએ. આ ઉપરાંત, JCM સ્ટાફે કહ્યું છે કે લેવલ 1 હોય કે 6, બધા માટે સમાન ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અપનાવવું જોઈએ. 7મા પગાર પંચ દરમિયાન લેવલ 1 માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 ટકા હતું. લેવલ 2 માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.62 ટકા, લેવલ 3 માટે 2.67 ટકા અને લેવલ 4 માટે 2.72 ટકા હતું. ઉચ્ચ સ્તરે 7મા પગાર પંચ માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.81 ટકા હતું.
8th Pay Commission: કેટલો હોઈ શકે પગાર?
લેવલ 1 ના કર્મચારીઓ માટે લઘુત્તમ માસિક પગાર 18000 રૂપિયા હોઈ શકે છે. ૧.૯૨ ટકાના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર, લઘુત્તમ પગાર ૧૮૦૦૦ રૂપિયાથી વધીને ૩૪૬૫૦ રૂપિયા થઈ શકે છે, ૨.૦૮ ટકાના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર, લઘુત્તમ પગાર ૧૮૦૦૦ રૂપિયાથી વધીને ૩૭૪૪૦ રૂપિયા થઈ શકે છે, ૨.૮૬ ટકાના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર, લઘુત્તમ પગાર ૧૮૦૦૦ રૂપિયાથી વધીને ૫૧૪૮૦ રૂપિયા થઈ શકે છે. ઉચ્ચ પગાર ગ્રેડ ધરાવતા કર્મચારીઓને વધુ પગાર મળશે.
