8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચની રચનાથી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો ખુશ

8th Pay Commission: જાણો 8મા પગાર પંચથી કયા કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોને લાખો કે કરોડો પગારમાં વધારો અને પેન્શનનો લાભ મળશે

8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત સાથે, દેશના લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં ખુશીની લહેર ફેલાઈ ગઈ છે. લાંબા સમયથી જેની રાહ જોવાઈ રહી હતી તે જાહેરાતને આજે કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે મંજૂરી આપી દીધી છે. 8મું પગાર પંચ એ સમિતિ છે જે સરકારી કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થાં અને અન્ય નાણાકીય લાભો સંબંધિત નિર્ણયો લે છે. એકંદરે, દેશના 1 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે આ ખૂબ જ સારા સમાચાર છે અને તેમના માટે પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થવાનો માર્ગ ખુલવા જઈ રહ્યો છે.

8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાતથી કેટલા કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ફાયદો થશે?

દેશના લાખો સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને 8મા પગાર પંચની રચનાનો લાભ મળવા જઈ રહ્યો છે.

૫૦ લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ: કેન્દ્ર સરકારના વિવિધ મંત્રાલયો, વિભાગો અને સેન્ટ્રલ પબ્લિક સેક્ટર અંડરટેકિંગ્સ (પીએસયુ) ને આનો લાભ મળશે. તેમની કુલ સંખ્યા ૪૯.૧૮ લાખ (લગભગ ૫૦ લાખ) કર્મચારીઓ છે.

સંરક્ષણ કર્મચારીઓ: લશ્કરી અને સંરક્ષણ કર્મચારીઓ, જેમાં સેના, નૌકાદળ અને વાયુસેનાના સભ્યોનો સમાવેશ થાય છે, તેમના પગાર અને ભથ્થામાં વધારો થશે.

૬૫ લાખ પેન્શનરો: સરકારી પેન્શનરોની સંખ્યા ૬૪.૮૯ લાખ (લગભગ ૬૫ લાખ) હશે, જેમાં વિવિધ સરકારી વિભાગોમાંથી નિવૃત્ત થયેલા નિવૃત્ત કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. તેમને નવા પગાર ધોરણનો લાભ પણ મળશે.

દિલ્હીના 4 લાખ કર્મચારીઓ: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓની સાથે, દિલ્હીના સરકારી કર્મચારીઓને પણ આનો લાભ મળશે.

8મા પગાર પંચની ભલામણો ક્યારે લાગુ થશે?

8મા પગાર પંચની ભલામણો વર્ષ 2026 થી લાગુ કરવામાં આવશે અને પાછલું પગાર પંચ વર્ષ 2016 માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. ભારતમાં, પગાર પંચ 10-10 વર્ષ માટે લાગુ કરવામાં આવે છે, તેથી 7મા પગાર પંચની ભલામણો વર્ષ 2026 સુધી લાગુ રહેશે. આજે કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે પત્રકાર પરિષદમાં માહિતી આપી હતી કે 8મા પગાર પંચનો અહેવાલ 2026 માં આવશે અને ત્યારબાદ તેના પર વિચારણા કરીને તેનો અમલ કરવામાં આવશે. નવા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપવાથી લઈને સરકારને તેની ભલામણો આપવા સુધીની પ્રક્રિયામાં લગભગ દોઢ વર્ષનો સમય લાગી શકે છે અને વર્ષ 2025 શરૂ થઈ ગયું હોવાથી, એવું માનવું જોઈએ કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2026 ના બીજા ભાગમાં અમલમાં મુકવામાં આવ્યું. હોઈ શકે છે.