Pay Commission: આ કર્મચારીઓ 8મા પગાર પંચમાંથી બહાર થશે, જુઓ કે તમારો વિભાગ પણ યાદીમાં છે કે નહીં
Pay Commission: કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપવામાં આવી છે ત્યારથી સરકારી કર્મચારીઓમાં ખુશીની લહેર છે. લાખો સરકારી કર્મચારીઓને આશા છે કે એકવાર 8મું પગાર પંચ લાગુ થઈ જશે, તો તેમના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.
જોકે, કેટલાક વિભાગો એવા છે જે 8મા પગાર પંચ હેઠળ આવશે નહીં. એટલે કે 8મા પગાર પંચના અમલ પછી પણ તેમનો પગાર વધશે નહીં. આવો, અમે તમને તેના વિશે વિગતવાર જણાવીએ. આ સાથે, તે તમને એ પણ જણાવે છે કે 8મા પગાર પંચના અમલ પછી તમારા પગારમાં કેટલો વધારો થશે.
કયા કર્મચારીઓ પર 8મું પગાર પંચ લાગુ નહીં પડે?
હાલમાં દેશમાં સાતમું પગાર પંચ અમલમાં છે. આ પગાર પંચની રચના વર્ષ 2014 માં કરવામાં આવી હતી અને વર્ષ 2016 માં તેનો અમલ કરવામાં આવ્યો હતો. સામાન્ય રીતે ભારતમાં દર 10 વર્ષે એક નવું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે છે, દેશનું પ્રથમ પગાર પંચ 1946 માં રચાયું હતું. હવે અમે તમને જણાવીએ કે કયા સરકારી કર્મચારીઓ પર 8મું પગાર પંચ લાગુ થશે નહીં.
હકીકતમાં, તે બધા કર્મચારીઓ જે જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમો (PSUs) અથવા કોઈપણ સ્વાયત્ત સંસ્થાના કર્મચારીઓ છે અથવા હાઈકોર્ટ અને સુપ્રીમ કોર્ટના ન્યાયાધીશ છે, તેઓ પગાર પંચના કાર્યક્ષેત્રની બહાર છે. એનો અર્થ એ કે પગાર પંચ આ લોકોને લાગુ પડતું નથી. તેમના પગાર અને ભથ્થા માટે અલગ અલગ નિયમો છે. આ જ કારણ છે કે આ લોકો પર 8મું પગાર પંચ લાગુ થશે નહીં.
8મા પગાર પંચમાં પગાર કેવી રીતે વધશે?
8મા પગાર પંચમાં, પગાર વધારો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને ભથ્થાંના આધારે કરવામાં આવશે. અહેવાલો અનુસાર, 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 થી 2.86 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. એટલે કે સરકારી કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર ૧૮,૦૦૦ રૂપિયાથી વધીને સીધો ૫૧,૦૦૦ રૂપિયા થઈ જશે. જોકે, હજુ સુધી એ નક્કી થયું નથી કે 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું હશે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે?
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણક છે જેનો ઉપયોગ સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં સુધારો કરવા માટે થાય છે. આ હાલના મૂળ પગાર પર લાગુ થાય છે અને તેના આધારે નવા પગારની ગણતરી કરવામાં આવે છે.
આ રીતે સમજો કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કર્મચારીઓના મૂળ પગાર પર સીધી અસર કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹15,500 છે અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 છે, તો તેનો કુલ પગાર ₹15,500 × 2.57 = ₹39,835 થશે.
