Samsung: પગાર વધશે અને કંપનીના ઉત્પાદનો પર અલગથી ડિસ્કાઉન્ટ મળશે… હડતાળ બાદ સેમસંગની કર્મચારીઓને ભેટ
Samsung: સેમસંગ ઇલેક્ટ્રોનિક્સ અને કંપનીના મજૂર સંઘે આ વર્ષે કામદારોના વેતનમાં 5.1 ટકાનો વધારો કરવા અને સ્ટોક એવોર્ડ્સ વધારવા માટે કામચલાઉ સંમતિ આપી છે. આ તાજેતરના સેમસંગ હડતાલ બાદ તણાવ ઓછો કરવા માટે બંને પક્ષો દ્વારા કરવામાં આવેલા પ્રયાસોનો સંકેત આપે છે, જે અત્યાર સુધીની સૌથી મોટી હડતાલ હતી.
કંપની કર્મચારીઓને ઘણા ફાયદા આપવા જઈ રહી છે
પ્રારંભિક કરાર હેઠળ, સેમસંગ પહેલીવાર તેના તમામ કર્મચારીઓને કંપનીના શેરના 30 શેર આપશે, જે સોમવારના બંધ ભાવે લગભગ $1,200 ની સમકક્ષ છે. સેમસંગ અને યુનિયને સોમવારે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, કર્મચારીઓ માટેના અન્ય લાભોમાં કોઈપણ સેમસંગ ઇલેક્ટ્રોનિક્સ ઉત્પાદનની ખરીદી પર 2 મિલિયન વોન ($1,400) નું ડિસ્કાઉન્ટ શામેલ છે. આ સાથે, કંપની એવા નિવૃત્ત કર્મચારીઓને ફરીથી રોજગાર આપવા માટે એક મોટું પગલું ભરવા જઈ રહી છે જેમના ત્રણ કે તેથી વધુ બાળકો છે. દક્ષિણ કોરિયામાં લાંબા સમયથી ઘટી રહેલા જન્મ દરની સમસ્યાને ઘટાડવા માટે આ એક પહેલ છે.
ગયા વર્ષે હજારો કર્મચારીઓ હડતાળ પર ઉતર્યા હતા
નેશનલ સેમસંગ ઇલેક્ટ્રોનિક્સ યુનિયનમાં 37,000 સભ્યો છે, જેઓ 28 ફેબ્રુઆરીથી 5 માર્ચ સુધી કરાર પર મતદાન કરશે. હકીકતમાં, ગયા વર્ષે જુલાઈમાં, સેમસંગના હજારો કર્મચારીઓ પગાર અને રજાઓથી અસંતુષ્ટ હડતાળ પર ઉતર્યા હતા.
આ ૩ દિવસની હડતાળને સેમસંગના ૫૫ વર્ષના ઇતિહાસમાં સૌથી મોટી ગણાવવામાં આવી રહી છે. તે સમય દરમિયાન, ચિપ વ્યવસાયમાં નુકસાનનું કારણ આપીને, આ યુનિટમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને બોનસ ચૂકવવામાં આવ્યું ન હતું. આ સમયગાળા દરમિયાન, ઘણા કર્મચારીઓએ નોકરી છોડી દીધી ત્યારબાદ સેમસંગના શેર ઘટ્યા. પછી જાન્યુઆરીમાં, કંપનીએ ગયા વર્ષે મજૂર સંઘ દ્વારા કરવામાં આવેલા ફેરફારોમાંથી એકને સંબોધિત કર્યો, જેમાં પ્રથમ વખત એક્ઝિક્યુટિવ્સના બોનસનો એક ભાગ રોકડને બદલે સ્ટોકમાં ચૂકવવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો.
