8th Pay Commission: યુપી, એમપી કે બિહાર, કયા રાજ્યમાં 8મું પગાર પંચ પહેલા લાગુ થશે, જ્યાં કર્મચારીઓના પગારમાં સૌથી વધુ વધારો થશે
8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત બાદ સરકારી કર્મચારીઓમાં ઉત્સાહનો માહોલ છે. આ કમિશનની ભલામણો 2026 માં લાગુ થવાની ધારણા છે, પરંતુ પ્રશ્ન એ છે કે કયા રાજ્યમાં તેનો અમલ પહેલા કરવામાં આવશે અને કયા રાજ્યમાં કર્મચારીઓના પગારમાં સૌથી વધુ વધારો થશે.
તમને જણાવી દઈએ કે, કેન્દ્ર સરકારે 16 જાન્યુઆરી 2025 ના રોજ 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી છે, જે સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થા ફરીથી નક્કી કરશે. આનાથી લગભગ ૫૦ લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનરોને ફાયદો થશે. ગયા પગાર પંચની જેમ આ વખતે પણ કર્મચારીઓના પગારમાં 25 ટકાથી 30 ટકાનો વધારો થવાની શક્યતા છે.
કયા રાજ્યોમાં તે પહેલા લાગુ કરી શકાય?
જ્યારે કેન્દ્ર સરકાર નવા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ કરે છે, ત્યારે રાજ્યોને તેને અપનાવવા માટે માર્ગદર્શિકા પણ આપવામાં આવે છે. જોકે, દરેક રાજ્ય તેની નાણાકીય પરિસ્થિતિ અને બજેટ અનુસાર તેનો અમલ કરે છે. ભૂતકાળના અનુભવોને જોતાં, ઉત્તર પ્રદેશ (યુપી), મહારાષ્ટ્ર અને ગુજરાત જેવા મોટા અને આર્થિક રીતે મજબૂત રાજ્યોએ અગાઉ પગાર પંચ વહેલા લાગુ કર્યા હતા.
જોકે, મધ્યપ્રદેશ અને બિહારમાં પણ 7મું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવ્યું, પરંતુ તેમાં સમય લાગ્યો. ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે કેન્દ્ર સરકારે 2016 માં 7મું પગાર પંચ રજૂ કર્યું, ત્યારે ઉત્તર પ્રદેશ યુપી, એમપી અને બિહારમાં તેનો અમલ કરનાર પ્રથમ રાજ્ય હતું. યુપી સરકારે તેને 1 જાન્યુઆરી, 2016 થી લાગુ કર્યો, જેનો લાભ લગભગ 16 લાખ સરકારી કર્મચારીઓને મળ્યો. મધ્યપ્રદેશ સરકારે જૂન 2017 માં તેના અમલીકરણની જાહેરાત કરી હોવા છતાં, તેને 1 જાન્યુઆરી, 2016 થી અમલમાં મૂકવામાં આવ્યું હતું. જ્યારે, જો આપણે બિહારની વાત કરીએ, તો અહીંની સરકારે 7મા પગાર પંચની ભલામણોને લાગુ કરવામાં થોડી સુસ્તી દાખવી.
કયા રાજ્યના કર્મચારીઓને વધુ પગાર મળશે?
8મા પગાર પંચના અમલ પછી, કયા રાજ્યના સરકારી કર્મચારીઓનો પગાર કેટલો વધશે, તે સંપૂર્ણપણે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને મોંઘવારી ભથ્થા પર આધાર રાખે છે. નિષ્ણાતો માને છે કે જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 2.86 કરવામાં આવે તો લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારમાં લગભગ 186 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. જો ઉત્તર પ્રદેશ, બિહાર અને મધ્ય પ્રદેશ પણ આ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરે છે, તો ત્યાંના દરેક સરકારી કર્મચારીના લઘુત્તમ મૂળ પગારમાં લગભગ 186 ટકાનો વધારો થશે.
તેને આ રીતે સમજો, જો તમારો લઘુત્તમ મૂળ પગાર હાલમાં 22,000 રૂપિયા છે, તો 8મા પગાર પંચના અમલ પછી, આ લઘુત્તમ મૂળ પગાર વધીને 62,920 રૂપિયા થઈ જશે. તેનું ફોર્મ્યુલા સરળ છે, તમારે ફક્ત વધેલા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને તમારા મૂળ પગાર સાથે ગુણાકાર કરવો પડશે. ગુણાકાર પછી જે નવો આંકડો બહાર આવશે તે તમારો વધેલો લઘુત્તમ મૂળ પગાર હશે. આ ઉપરાંત, તેનો મોંઘવારી ભથ્થું પણ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવશે.
