Sports shoes: સ્પોર્ટ્સ શૂઝ પહેરવાથી નોકરી ગઈ, કોર્ટે 32 લાખનો વળતર આપ્યો
Sports shoes: યુકેની 20 વર્ષની મહિલા એલિઝાબેથ બેનાસીને ઓફિસમાં સ્પોર્ટ્સ શૂઝ પહેરીને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવી હતી. આ ઘટના 2022 માં બની હતી જ્યારે તેણીએ મેક્સિમસ યુકે સર્વિસીઝમાં સૌથી નાની કર્મચારી તરીકે કામ શરૂ કર્યું હતું. નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા બાદ, એલિઝાબેથ કોર્ટમાં ગઈ, જ્યાં કંપની વિરુદ્ધ ચુકાદો આપવામાં આવ્યો અને તેને 29,187 પાઉન્ડ (લગભગ રૂ. 32 લાખ)નું વળતર આપવામાં આવ્યું.
શું હતો મામલો?
એલિઝાબેથે દાવો કર્યો હતો કે તેને કંપનીના ડ્રેસ કોડ વિશે કોઈ માહિતી આપવામાં આવી નથી. તેણે આરોપ લગાવ્યો કે તેના શૂઝ પર તેને અન્યાયી રીતે નિશાન બનાવવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે અન્ય સાથીદારોએ સમાન શૂઝ પહેર્યા હતા અને તેમની સામે કોઈ કાર્યવાહી કરવામાં આવી ન હતી.
ભરતી એજન્સીએ કોર્ટમાં દલીલ કરી હતી કે એલિઝાબેથને માત્ર ત્રણ મહિના માટે અસ્થાયી રૂપે નિયુક્ત કરવામાં આવી હતી. આમ છતાં કોર્ટે કંપનીના વલણને અયોગ્ય અને ભેદભાવપૂર્ણ ગણાવ્યું હતું.
કોર્ટનો નિર્ણય
ક્રોયડન સ્થિત સાઉથ લંડન લેબર કોર્ટે પોતાના નિર્ણયમાં કહ્યું કે કંપની એલિઝાબેથને બાળકની જેમ વર્તે છે અને તેની નાની ભૂલો શોધવાનો પ્રયાસ કરે છે. કોર્ટે સ્વીકાર્યું કે તેની સાથે અન્યાય થયો છે. કોર્ટે એમ પણ કહ્યું હતું કે જો નિમણૂક અસ્થાયી હતી તો તે અગાઉથી સ્પષ્ટ કરી દેવી જોઈતી હતી.
નિષ્કર્ષ
આઆ કેસ દર્શાવે છે કે સંગઠનોને પોતાના કર્મચારીઓ સાથે ન્યાયસંગત વર્તન કરવું જોઈએ અને નિયમોનું સચોટ અમલ કરવું જોઈએ. એલિઝાબેથના પક્ષમાં આવેલા આ ચુકાદાએ ન્યાય અને પારદર્શિતાની મહત્વતા પર વધુ પ્રકાશ પાડ્યો છે.