ઓનલાઈન એજ્યુકેશન સોલ્યુશન્સ પ્રદાન કરતી સ્ટાર્ટઅપ કંપની બાયજુમાં છટણીનો તબક્કો ચાલી રહ્યો છે. આ વખતે કંપનીએ પરફોર્મન્સ રિવ્યુની આડમાં વધુ 400 લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. વાંચો આ સમાચાર…
એજ્યુટેક સ્ટાર્ટઅપ બાયજુમાં છટણીનો તબક્કો અટકવાનું નામ નથી લઈ રહ્યો. કંપનીએ ફરી એકવાર લગભગ 400 વધુ લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. આ વખતે પરફોર્મન્સ રિવ્યુની આડમાં લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે. બીજી તરફ કંપની દ્વારા આ કર્મચારીઓને ફાઇનલ સેટલમેન્ટ માટે માત્ર 2 મહિનાનો પગાર ઓફર કરવામાં આવ્યો છે.
આ વખતે બાયજુમાં, આ છટણી મેન્ટરિંગ (ટીચિંગ સ્ટાફ) અને પ્રોડક્ટ એક્સપર્ટ ડિવિઝનમાં થઈ છે. કંપનીએ આ કર્મચારીઓને જુલાઈમાં પરફોર્મન્સ રિવ્યૂ હેઠળ મૂક્યા હતા. આ પછી, 17 ઓગસ્ટે, કંપનીએ આ તમામ કર્મચારીઓને તેમના રાજીનામા સબમિટ કરવા માટે કહ્યું છે. મની કંટ્રોલના સમાચાર મુજબ, બાયજુએ છટણીની પુષ્ટિ કરી છે, જો કે તેણે કહ્યું છે કે માત્ર 100 લોકોને જ છટણી કરવામાં આવશે. જ્યારે અન્ય સૂત્રોએ જણાવ્યું છે કે 400 કર્મચારીઓને બરતરફ કરવામાં આવશે.
કંપનીનું કહેવું છે કે આ કર્મચારીઓને પર્ફોર્મન્સ ઇમ્પ્રૂવમેન્ટ પ્લાન હેઠળ રાખવામાં આવ્યા હતા, તે બધા કંપનીની અપેક્ષાઓ પર ખરા ઉતર્યા ન હતા. તેથી યોગ્ય પ્રક્રિયા અનુસરવામાં આવી રહી છે. આ છટણી સંપૂર્ણપણે પર્ફોર્મન્સ આધારિત છે, તેને ખર્ચ ઘટાડવા સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી.
ઓગસ્ટ-સપ્ટેમ્બર પગાર ઓફર
સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, કંપની વતી કર્મચારીઓને પોતાની રીતે રાજીનામું આપવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે. અંતિમ સમાધાન તરીકે, તેમને ઓગસ્ટ અને સપ્ટેમ્બરના પગારની ઓફર કરવામાં આવી છે. જે કર્મચારીઓએ રાજીનામું આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો તેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે અને તેમને 17 ઓગસ્ટ સુધીનો જ પગાર આપવામાં આવ્યો છે. કંપનીના એચઆર વિભાગ દ્વારા મોકલવામાં આવેલા ઈ-મેલમાં 90 દિવસમાં ફાઈનલ સેટલમેન્ટની રકમ સેટલ કરવાનું કહેવામાં આવ્યું છે.
બાયજસે 2022 અને 2023માં અત્યાર સુધીમાં કુલ 5,000થી વધુ કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા છે. એટલું જ નહીં, કર્મચારીઓને મૂલ્યાંકન, પ્રોવિડન્ટ ફંડ પેમેન્ટ અને પરફોર્મન્સ લિંક્ડ પેમેન્ટ આપવામાં વિલંબ થયો છે.
