ફ્લિપકાર્ટના તાજા સમાચારઃ જો તમે પણ ઈ-કોમર્સ કંપની ફ્લિપકાર્ટમાં કામ કરો છો તો આ સમાચાર તમારા કામના છે. નવું નાણાકીય વર્ષ નજીકમાં છે અને લોકો ઇન્ક્રીમેન્ટની રાહ જોઈ રહ્યા છે. પરંતુ આ બધાની વચ્ચે ફ્લિપકાર્ટે તેના કર્મચારીઓને એવા સમાચાર આપ્યા કે કેટલાક કર્મચારીઓ પરેશાન થઈ ગયા. એક કડક નિર્ણય લેતા, ઈ-કોમર્સ કંપની ફ્લિપકાર્ટે કંપનીના ટોચના 30 ટકા કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો નહીં કરવાની જાહેરાત કરી છે.
30% ઇન્ક્રીમેન્ટ ચક્રમાંથી
આ અંગેની માહિતી ફ્લિપકાર્ટ દ્વારા એક કર્મચારીને મોકલવામાં આવેલા આંતરિક સંદેશાવ્યવહાર ઈ-મેલમાં મળી હતી. જાન્યુઆરી-ડિસેમ્બર 2022 માટે પરફોર્મન્સ ડેવલપમેન્ટ સાયકલ માટે, આ વખતે 30 ટકા કર્મચારીઓનો કોઈ વધારો થશે નહીં. ઈ-કોમર્સ કંપનીના આ નિર્ણયથી 4500 કર્મચારીઓને અસર થશે. આ નિર્ણયની અસર ગ્રેડ-10 અને તેનાથી ઉપરના કર્મચારીઓ પર જોવા મળી શકે છે. ફ્લિપકાર્ટના ચીફ પીપલ ઓફિસર કૃષ્ણા રાઘવને ઈ-મેલ દ્વારા કર્મચારીઓને માહિતી આપી હતી.
કર્મચારીઓની નોકરીની સુરક્ષા જળવાઈ રહેશે
આ નિર્ણય વિશે કર્મચારીઓને માહિતી આપતાં રાઘવને જણાવ્યું હતું કે મેક્રો ઇકોનોમિક પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને, અમે કર્મચારીઓના શ્રેષ્ઠ હિતોને ધ્યાનમાં રાખીને અમારા સંસાધનોનું સંચાલન કરવામાં ન્યાયપૂર્ણ બનવા માંગીએ છીએ. નામ જાહેર ન કરવાની શરતે કંપનીના એક કર્મચારીએ જણાવ્યું કે વર્તમાન પરિસ્થિતિને જોતા ફ્લિપકાર્ટ પર લોકોને નોકરીની સુરક્ષા મળશે.
આ કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થશે.
ફ્લિપકાર્ટના પ્રવક્તાએ કહ્યું કે, 70 ટકા કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થશે. વધુમાં, અમારી સ્ટોક વિકલ્પ ફાળવણી અને બોનસ કવાયત ચાલુ રહેશે. લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓને તે મળવાનું ચાલુ રહેશે. આ ઉપરાંત, અમારી કર્મચારી-કેન્દ્રિત નીતિ દ્વારા, અમે કર્મચારીઓના મૂલ્યમાં વધારો કરીશું. આ ઉપરાંત કર્મચારીઓને કૌશલ્ય અને તાલીમ કાર્યક્રમો પણ આપવામાં આવશે. આમાં મેડિકલ ઈન્સ્યોરન્સ પણ સામેલ છે.
